1998-2009 SGK girişlilere erken emeklilik yolları açıklandı: 47-50 yaşında emeklilik mümkün
1998-2009 yılları arasında sigorta girişi olanlar için erken emeklilik formülleri netleşti. Uzmanlar EYT kapsamı dışında kalanlara 7 önemli avantajı sıralandı. Peki bu yollar neler? Kimler faydalanabiliyor?
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için umut veren gelişmeler peş peşe geliyor. Özellikle 1998 ile 2009 yılları arasında sigorta girişi bulunanlar, EYT düzenlemesinden yararlanamadıkları için emeklilikte yaş şartına takılmış durumda. Ancak mevzuatta yer alan bazı özel haklar ve borçlanma imkanları sayesinde bu süreç öne çekilebiliyor. Sosyal güvenlik uzmanları, erken emeklilik için kullanılabilecek 7 kritik formülü tek tek açıkladı. Peki bu yollar neler? Kimler faydalanabiliyor?
Emeklilik hayali kuran milyonlar için sevindiren detaylar ortaya çıktı! EYT dışında kalanlar için yaş, prim ve sigortalılık süresi hâlâ engelken; uzmanlar, bu süreci hızlandıracak 7 kritik yöntemi açıkladı. Özellikle bazı istisnai haklar ve yasal avantajlar sayesinde çalışanlar, normalden daha erken emekli olabiliyor. Peki bu yollar neler? Kimler faydalanabiliyor?
Emeklilik sürecini öne çekmek isteyen çalışanlar için dikkat çeken detaylar paylaşıldı. EYT kapsamında olmayan sigortalılar, prim, hizmet süresi ve yaş şartlarını yerine getirmek zorunda. Ancak mevzuatta yer alan bazı özel uygulamalar, erken emeklilik için kapı aralayabiliyor. Uzmanlar, bu konuda 7 önemli avantajı işaret etti.
Emeklilik hakkı için erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi kadınlar için 20 yıl olarak uygulanıyor. Yine işe giriş tarihine göre belli bir primin de ödenmesi şartı var. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırıldı ve EYT yasası ile emekli olma hakkına kavuştular. Peki EYT’yi kaçıranlar nasıl erken emekli olacak? Erken emeklilik için gerekli şartlar neler? İşte 7 formüller erken emekli olmanın şartları
1- ÇOCUK AVANTAJI:
Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor. Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor. Böylece yaşı ve yılı dolmuş bir anne 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor. Burada tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olması.
Staj yapan anneler için bu istisna da uygulanıyor ve stajdan sonraki çocuklar borçlanıldığında işe giriş tarihi geri çekiliyor. Bu sayede EYT yasası kapsamına iren anneler de bulunuyor.
