48-52 Yaş Arası Emeklilik Hesabı Değişiyor: Prim Gününüzü Kontrol Edin
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunan EYT kapsamındaki çalışanlarda emeklilik için yaş şartı aranmıyor. SSK (4A) kapsamında emeklilik hesabında ilk sigorta tarihi, sigortalılık süresi ve gerekli prim günü belirleyici olurken, prim şartları giriş tarihine göre farklılaşıyor. SGK, EYT kapsamında yaş dışındaki koşulların tamamlanması gerektiğini belirtiyor.
Emeklilik hesabı yapan milyonlarca çalışan açısından 48, 49, 50, 51 ve 52 yaş gibi rakamların hangi durumda geçerli olduğu yeniden merak konusu oldu. Ancak EYT kapsamındaki kişiler açısından kritik nokta yaş değil, sigorta başlangıç tarihi ve gerekli prim koşullarının tamamlanması.
3 Mart 2023'te yürürlüğe giren 7438 sayılı düzenlemeyle 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanların yaş şartı kaldırıldı. Buna karşılık sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısına ilişkin koşullar devam ediyor.
EYT’de 48-52 Yaş Şartı Bulunuyor mu?
EYT kapsamında emeklilik için ayrıca 48, 49, 50, 51 veya 52 yaşını tamamlama şartı bulunmuyor. Kişi EYT kapsamındaysa tabi olduğu prim ve sigortalılık süresi koşullarını tamamladığında yaş beklemeden aylık talebinde bulunabiliyor.
Dolayısıyla internette yer alan "48-52 yaş emeklilik tablosu" ifadeleri, EYT kapsamındaki herkes için yeni bir yaş düzenlemesi yapıldığı şeklinde yorumlanmamalı.
SSK’lılarda Prim Gün Sayısı Nasıl Belirleniyor?
4A kapsamında 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlarda gerekli prim gün sayısı ilk sigortalılık tarihine göre değişebiliyor. SGK'nın güncel açıklamalarında EYT düzenlemesinin yaş koşulunu kaldırdığı, diğer emeklilik koşullarının ise korunmaya devam ettiği belirtiliyor.
Emeklilik hesabında temel olarak şu bilgiler önem taşıyor:
- İlk uzun vadeli sigorta başlangıç tarihi
- Toplam prim ödeme gün sayısı
- Sigortalılık süresi
- Çalışılan sigortalılık statüsü
- Varsa askerlik, doğum veya diğer borçlanmalar
Bu nedenle yalnızca kişinin mevcut yaşına bakılarak emeklilik tarihi hesaplanamıyor.
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda Şartlar Aynı mı?
Hayır. EYT yaş koşulunu kaldırmış olsa da sigortalılık statülerinin hizmet ve prim koşulları aynı değil.
SGK'ya göre 8 Eylül 1999 öncesinde iştirakçi olan 4C kapsamındaki kadınlarda 20, erkeklerde 25 fiili hizmet yılı temel koşullar arasında bulunuyor. EYT düzenlemesiyle bu kapsamdaki kişiler açısından da yaş koşulu kaldırıldı.
EYT’li Olduğu Halde Neden Emekli Olamayanlar Var?
EYT kapsamına girmek tek başına emekli aylığı bağlanması için yeterli değil. Yaş şartının kaldırılmasına rağmen gerekli prim veya hizmet süresini tamamlamayanların eksik koşullarını tamamlaması gerekiyor.
Bu nedenle emeklilik hesabı yapılırken sosyal medyada paylaşılan genel tablolardan ziyade kişinin SGK hizmet dökümündeki ilk sigorta başlangıcı, prim günleri ve statü bilgileri esas alınmalı.
