Bu meslekleri yapanlar 5 yıl erken emekli olacak! Liste güncellendi
Milyonlarca çalışanın emeklilik hayallerini doğrudan etkileyen 'yıpranma payı' uygulamasında kapsam resmen genişledi. 2026 yılı itibarıyla devreye alınan yeni düzenleme, riskli ve ağır iş kollarında çalışanlara erken emeklilik kapısını aralıyor. Sisteme dahil edilen yeni sektörlerle birlikte binlerce çalışan için prim gün sayısı artarken emeklilik yaşı aşağı çekiliyor. İşte kapsamı genişletilen o listenin ayrıntıları...
Çalışma hayatında ağır ve tehlikeli işlerde görev yapanlar için uygulanan Fiili Hizmet Süresi Zammı, bilinen adıyla 'yıpranma payı', emeklilik planlarında belirleyici rol oynuyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında yapılan son değişikliklerle birlikte uygulamanın çerçevesi yeniden çizildi. Daha önce sınırlı sayıda meslek grubunu kapsayan hak, 2026 düzenlemesiyle birlikte daha geniş bir tabana yayıldı. Yapılan değişiklik, çalışanların hem prim günlerini artırıyor hem de emeklilik için beklemeleri gereken yaşı düşürüyor.
YILDA 180 GÜNE VARAN EK PRİM İMKANI
Yıpranma payı uygulaması, ağır ve yıpratıcı koşullarda çalışanların kayıplarını telafi etmeyi amaçlıyor. Normal şartlarda bir çalışan yılda 360 gün prim kazanırken, risk grubundaki mesleklerde bu süreye eklemeler yapılıyor. Mesleğin zorluk derecesine göre çalışanların hanesine yılda 60, 90 veya 180 gün ilave prim yazılıyor. Böylece kağıt üzerinde 12 ay çalışan bir kişi, SGK kayıtlarında 15 hatta 18 ay çalışmış gibi işlem görüyor. Bu sistem, emeklilik için gerekli prim gün sayısının çok daha kısa sürede tamamlanmasına olanak tanıyor.
YAŞ ŞARTI 8 YILA KADAR DÜŞEBİLİYOR
Sistemin sağladığı tek avantaj prim günüyle sınırlı kalmıyor. Kazanılan ilave süreler, emeklilik yaş haddinden de düşülüyor. Genel uygulamada çalışanlar 5 yıla kadar erken emeklilik hakkı elde ederken, madencilik gibi çok ağır risk grubu içeren işlerde bu süre 8 yıla kadar çıkabiliyor.
LİSTEYE 4 YENİ SEKTÖR DAHA EKLENDİ
2026 yılında yapılan düzenleme ile mevcut hak sahiplerinin yanı sıra yeni iş kolları da kapsama alındı. Özellikle sanayi üretiminin bel kemiğini oluşturan zorlu sektörler listeye girdi. İşte yıpranma payından yararlanan mevcut meslekler ve yeni eklenen o gruplar:
Kapsama Yeni Girenler:
- Çimento fabrikası çalışanları
- Alüminyum sanayi işçileri
- Dökümhane personeli
- Cam sanayi çalışanları
Mevcut Hak Sahipleri:
- Sağlıkçılar: Doktor, hemşire, ebe, hasta bakıcı ve teknisyenler (Yılda 60 gün)
- Basın Mensupları: Sarı basın kartı sahibi gazeteciler
- Madenciler: Yeraltı işçileri (En yüksek pay - Yılda 180 gün)
- Güvenlik Güçleri: Asker, polis, MİT personeli, infaz koruma memurları
- Sanayi: Demir-çelik, asit ve cıva üretimi çalışanları
- İtfaiyeciler: Yangın söndürme ekipleri.
