Mevcut emeklilik sisteminin neden olduğu yığılmaları önlemek amacıyla çözüm arayışında bulunan ekonomi yönetimi, bu yıl emekli olanların daha yüksek maaş alma şansı bulurken, önümüzdeki yıl emeklilik planlayanların maaşlarının düşeceğini bildirdi. Bu durum, emeklilik sisteminde bazı adaletsizliklerin ortaya çıkmasına yol açabilir. Peki, bu değişiklikler neler? Olası adaletsizlikler için hangi çözüm yolları izlenecek? İşte emeklilik sistemindeki güncellemelerin detayları…
2024’TE EMEKLİ OLANLAR NEDEN DAHA YÜKSEK MAAŞ ALACAK?
2024 yılına emekli olmayı planlayanlar için önemli bir durum söz konusu. Ekonomi yönetimi, emekli maaşlarının hesaplama yöntemlerindeki farklılıklardan kaynaklanabilecek yığılmaların önüne geçecek bir çözüm üzerinde çalışıyor. Özellikle bu yıl emekli olanların, 2025'te emekli olacaklarla kıyaslandığında yüzde 30 daha yüksek maaş alma ihtimali, sistemdeki adaletsizlikleri artırabilir.
Peki, bu sorunun üstesinden nasıl gelinecek? Ekonomi'de yer alan habere göre, yapılacak düzenlemeler yalnızca maaş farkı sorununu değil, aynı zamanda prim gün sayısı eşitsizliğini de dikkate alıyor. Mevcut durumda 7 bin gün prim ödeyenle 9 bin gün prim ödeyenlerin aynı maaşı alabilmesi durumu, bu eşitsizliğin çözülmesine yönelik çalışmaların sürdüğünü zorluyor. Ayrıca, en düşük emekli aylığı 12 bin 500 TL'nin altında kalan maaşların sosyal destekle tamamlanması gibi yeni çözümler de gündeme alınıyor.
Ekonomi yönetimi, olası bütçe etkilerini değerlendiriyor ve hangi çözümlerin yasal düzenleme gerektirdiğini analiz ediyor. Bu sonuçlar doğrultusunda, kamuoyunu yakından ilgilendiren bu iki önemli konu için kapsamlı bir paket hazırlanması bekleniyor.