Genç İşe Başlayanlara 28 Bin TL Maaş ve Sigorta Desteği Başladı

Türkiye’de genç işsizliğini azaltmayı hedefleyen yeni bir istihdam teşvik modeli gündeme geldi. Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan torba yasa teklifine göre, ilk kez işe girecek 18–25 yaş arasındaki gençlerin maaş ve sigorta maliyetleri 6 ay boyunca devlet tarafından karşılanacak. Bu sayede gençler iş deneyimi kazanırken, işverenler de genç çalışanları daha kolay istihdam edebilecek.

Program kapsamında genç çalışanların maaş ve sigorta giderleri İŞKUR ve SGK iş birliğiyle, finansmanı ise İşsizlik Sigortası Fonu tarafından sağlanacak. Buna göre gençlere aylık 28 bin 75 TL destek verilecek ve işverenler 6 ay boyunca maaş ve sigorta maliyetini üstlenmek zorunda kalmayacak.

Teşvik modelinin ilk aşamasında, 2026 yılı için 250 bin gencin istihdam edilmesi hedefleniyor. Programın ilerleyen yıllarında ise 2028’de hedeflenen genç istihdam sayısı 750 bine çıkacak. Uzmanlar, bu tür teşviklerin özellikle iş deneyimi olmayan gençlerin iş bulmasını kolaylaştırabileceğini vurguluyor.

Yeni model, işverenler açısından da önemli avantajlar sunuyor. Maaş ve sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması sayesinde işverenlerin 6 ay boyunca genç çalışan maliyeti oluşmayacak. Bu durum özel sektörün gençleri istihdam etmesini teşvik edecek.

Programın uygulanmasında SGK sigorta işlemlerini, İŞKUR iş eşleştirme ve program yönetimini, özel sektör ise istihdam alanını sağlayacak. Yasa teklifinin Meclis sürecinin tamamlanmasının ardından program yürürlüğe girecek ve başvuru takvimi açıklanacak.

Torba yasa teklifinde genç istihdamının yanı sıra bütçeye gelir sağlayacak düzenlemeler de bulunuyor. Bunlar arasında kıymetli taşlardan ÖTV ile 1,9 milyar TL, bedelli askerlik artışı ile 19,2 milyar TL ve kripto varlık işlemlerinden 4,2 milyar TL gelir elde edilmesi öngörülüyor.

Uzmanlar, gençlerin iş hayatına erken katılmasını sağlayacak bu teşvik programlarının uzun vadede ülke genelinde istihdamı artırabileceğini ifade ediyor.