Haberi olmayan düşük ödeme alacak: Emeklilere ve çalışanlara flaş uyarı
Emeklilik planları yapanlar ve işten ayrılmayı düşünenler için hesap kitap dönemi resmen başladı. Yıl sonuna yaklaşırken uzmanlardan gelen uyarılar ise oldukça net. Dilekçe tarihini doğru belirlemeyenler, kıdem tazminatında ciddi kayıplar yaşayabilir. Birkaç günlük bekleme süresi, çalışanların cebine yüz binlerce liralık fark olarak dönebilir. İşte dilekçe verirken dikkat edilmesi gereken o kritik detaylar ve hesaplamalar...
Çalışma hayatında gözler kıdem tazminatı tavanına çevrildi. Şu an uygulanan tavan ücret 54 bin 345 TL seviyesinde bulunuyor. Ancak yeni yılla birlikte bu rakamın değişmesi bekleniyor. Memur maaşlarına yapılacak enflasyon farkı ve refah payı artışları, tavan ücreti de yukarı çekecek. Tahminler, yeni tavanın 2026 başında 67 bin ila 70 bin TL bandına oturacağı yönünde.
KAYIP YÜZ BİNLERCE LİRAYI BULABİLİR
Brüt maaşı tavan ücretin üzerinde olanlar için tehlike çanları çalıyor. Aralık ayında emeklilik veya çıkış dilekçesi veren bir çalışan, mevcut tavan üzerinden hesaplanan tazminatını alıp ayrılıyor.
20 yıl hizmeti olan bir çalışan Aralık ayında dilekçesini verirse yaklaşık 1 milyon 86 bin TL tazminat hak ediyor. Ancak aynı çalışan 'biraz daha bekleyeyim' deyip dilekçesini Ocak ayına bırakırsa alacağı rakam 1 milyon 360 bin TL'ye yükseliyor.
ASGARİ ÜCRETLİLER İÇİN DE GEÇERLİ
Durum sadece yüksek maaşlıları ilgilendirmiyor. Asgari ücretle çalışanlar da bu hesaptan karlı çıkabilir. Bilindiği üzere kıdem tazminatı brüt maaş üzerinden hesaplanıyor. Ocak ayında alınacak zamlı asgari ücretle brüt rakam artacak. Dolayısıyla tazminat tutarı da otomatik olarak yükselecek.
İHBAR SÜRESİNE DİKKAT EDİLMELİ
Uzmanların üzerinde durduğu bir diğer konu ise ihbar süreleri. Çıkış işlemleri yapılırken tarihin 31 Aralık gününe denk gelmemesi gerekiyor. Eğer çıkış bu tarihte verilirse eski tavan geçerli oluyor. Bu yüzden işlemlerin yeni yıla, yani Ocak ayına sarkıtılması vatandaşın lehine bir durum oluşturuyor.
