Prim Tamam, Yaş Bekleniyor! 3600 Günle Erken Emeklilikte Son Durum
EYT düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca çalışan, 3600 prim günüyle emeklilik hakkına ilişkin gelişmeleri yakından izliyor. SGK mevzuatına göre belirli koşulları sağlayanlar için kısmi emeklilik mümkünken, yaş şartı tartışmaları yeniden gündeme geldi.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından gözler bu kez 3600 prim günüyle emeklilik hakkına çevrildi. Prim gününü ve sigortalılık süresini tamamlamasına rağmen yaş engeline takılan binlerce kişi, olası yeni düzenlemeleri bekliyor. Mevcut mevzuat, özellikle 9 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için belirli haklar tanırken, yaş şartı hâlâ en büyük engel olarak öne çıkıyor.
3600 Günle Emeklilik Kimleri Kapsıyor?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) düzenlemelerine göre 3600 günle emeklilik hakkı, yalnızca belirli sigortalılar için geçerli. Buna göre:
9 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi olanlar
En az 15 yıl sigortalılık süresini dolduranlar
3600 prim günü bulunanlar
Bu şartları sağlayanlar, “yaş haddinden emeklilik” kapsamında kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Yaş Şartı Neden Kritik?
3600 günle emeklilikte en çok tartışılan konu yaş kriteri. Mevcut uygulamaya göre:
Kadınlar için emeklilik yaşı: 58
Erkekler için emeklilik yaşı: 60
Bu nedenle prim ve yıl şartını tamamlayan birçok kişi, yaşını doldurana kadar emeklilik hakkını kullanamıyor.
Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik Detayı
Kadın sigortalılar açısından tarih kritik rol oynuyor.
23 Mayıs 2002’den önce 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 günü tamamlayan kadınlar, 50 yaşında emekli olabiliyor.
Bu tarihten sonra şartları tamamlayanlar ise 58 yaş kriterine tabi tutuluyor.
3600 Günle Ne Zaman Emekli Olurum?
Emeklilik tarihi; sigorta başlangıcı, prim gün sayısı ve yaş bilgilerine göre değişiyor. 3600 günden fazla primi olan sigortalılar, prim ödemeye devam etmeseler bile yaş şartını doldurdukları tarihte emekliliğe hak kazanabiliyor.
2000 Sonrası Sigorta Girişi Olanlar Ne Yapacak?
2000 sonrası sigorta girişi bulunanlar için 3600 günle emeklilik hakkı bulunmuyor. Bu gruptaki sigortalılar için:
7000 prim günü veya
25 yıl sigortalılık + 4500 prim günü
şartları geçerli oluyor. Yaş kriteri ise yine belirleyici unsur olmaya devam ediyor.
Kademeli Emeklilik Umudu Var mı?
Son dönemde kamuoyunda en çok konuşulan başlıklardan biri de kademeli emeklilik. Özellikle yaş şartının esnetilmesi ve prim-gün dengesinin yeniden düzenlenmesi talepleri gündemde. Ancak şu ana kadar hükümet veya ilgili kurumlardan 3600 günle emekliliğe dair resmi bir değişiklik açıklaması yapılmadı.
Uzmanlar Ne Diyor?
Sosyal güvenlik uzmanlarına göre, mevcut sistemde 3600 günle emeklilik bir “erken emeklilik” değil, kısmi ve yaşa bağlı bir emeklilik modeli. Uzmanlar, yeni bir reform yapılmadığı sürece yaş şartının korunacağını belirtiyor.
