Emeklilikte Beklenen Gelişme: 2000-2008 Arası Sigortalılar İçin Yeni Süreç
Kademeli emeklilik son durum araştırmaları, EYT kapsamına giremeyen 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar tarafından yakından takip ediliyor. Özellikle 2000-2008 arası sigorta girişi olanlar için 25 yıl şartı, prim günü ve emeklilik yaşı merak edilirken, henüz bu gruba yeni bir emeklilik hakkı getiren düzenleme yürürlüğe girmiş değil.
EYT düzenlemesinin ardından 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların emeklilik şartları yeniden gündemin öne çıkan başlıklarından biri oldu. Çalışanlar, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim koşullarının kademeli olarak düşürülmesini talep ediyor.
Ancak mevcut durumda 8 Eylül 1999 sonrasında işe başlayanlara yeni hak sağlayan kademeli emeklilik yasası bulunmuyor. Bu nedenle emeklilik hesaplamaları yürürlükteki sosyal güvenlik mevzuatına göre gerçekleştiriliyor.
Kademeli Emeklilik 2000-2008 Arası Çalışanları Kapsıyor mu?
Henüz hayır. 2000-2008 arasında sigorta girişi bulunanları kapsayan yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi yürürlüğe girmedi.
Kamuoyundaki talepler özellikle şu gruplarda yoğunlaşıyor:
- 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar
- 2000-2008 arasında ilk kez çalışmaya başlayanlar
- EYT kapsamına giremeyen çalışanlar
- Mevcut yaş şartının kademelendirilmesini isteyen sigortalılar
Sosyal medyada yayımlanan yaş ve prim tabloları ise yasalaşmış resmi emeklilik şartları olarak değerlendirilmemeli.
Kademeli Emeklilikte 25 Yıl Şartı Var mı?
Gündemdeki kademeli emeklilik beklentileri açısından kesinleşmiş bir “25 yıl şartı” bulunmuyor. Çünkü yeni düzenlemenin şartlarını belirleyen ve yürürlüğe giren bir kanun henüz yok.
Mevcut sistemde ise emeklilik koşulları ilk sigorta tarihi, 4A, 4B veya 4C statüsü, yaş ve prim günü gibi kriterlere göre değişiyor. Dolayısıyla yalnızca “25 yıl sigortalı olmak”, 2000-2008 girişli herkes için otomatik emeklilik hakkı sağlamıyor.
Kademeli Emeklilik Çıkacak mı?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın daha önce yaptığı açıklamalarda mevcut emeklilik sisteminde değişiklik planlanmadığı belirtilmişti. Bu nedenle 2000 sonrası sigortalılar için kesinleşmiş yeni bir kademeli emeklilik takvimi bulunmuyor.
Yeni bir düzenleme yapılması halinde kapsam, yaş, prim günü ve sigortalılık süresi gibi kritik şartların TBMM'de kabul edilecek mevzuatla kesinleşmesi gerekecek.
Bu aşamada 2000-2008 arası sigortalıların sosyal medyadaki kademeli emeklilik tablolarını kesinleşmiş hak olarak değerlendirmemesi önem taşıyor.
