SGK'dan tarihi ceza: Hatayı yapanlar 40 bin lira ceza ödeyecek!
Sosyal Güvenlik Kurumu, iş yerlerinde kayıtdışı istihdamın engellenmesi amacıyla kritik bir uyarıda bulundu. 2024 yılından itibaren, bir çalışanın yalnızca bir gün bile sigortasız çalışması halinde işverenlere aylık en az 40 bin 5 lira para cezası uygulanacağı duyuruldu. Bu cezanın, gecikme faizi ile birlikte tahsil edileceği belirtildi.
SGK, kayıtdışı işçi istihdamının yaygın olduğu sektörler ile yabancı işçilerin yoğun olarak çalıştırıldığı alanlarda bilgilendirme çalışmalarını artırdı. İşverenlerin, kayıt dışı çalıştırmanın beraberinde getireceği ağır maliyetlerin farkında olmaları gerektiği vurgulandı.
Kayıtdışı Çalıştırmanın Maliyeti: 5 Kat Fazla
Kayıtdışı işçi çalıştırmanın sadece idari para cezasıyla sınırlı kalmayacağına dikkat çeken SGK, iş kazası durumunda işletmelerin ciddi sorumluluklar ile karşılaşabileceğini söyledi. Sigortasız bir işçiyi 6 ay boyunca çalıştırmanın maliyetinin, ödenecek primin ortalama 5 katı olacağı ifade edildi. Ayrıca, sigortasız çalışan bir işçinin iş kazası geçirmesi ya da hayatını kaybetmesi durumunda, sigortalı olarak kaydedilen ve yakınlarına yapılacak tüm ödemelerin işverenlerden talep edileceği de açıklığa kavuşturuldu. Bu nedenle, kayıtdışı işçi çalıştırmanın, sigortalı işçi çalıştırmaktan çok daha riskli ve maliyetli olduğu belirtildi.
Banka ile Ödeme Zorunluluğu
SGK, 5 ve daha fazla işçi istihdam eden işletmelerin, çalışanlarına yaptıkları ücret ödemelerini banka aracılığıyla gerçekleştirmeleri gerektiğini, nakit ödeme yapılmasının yasak olduğunu bildirdi. Bu uygulama, kayıtdışı istihdamın önlenmesine yönelik önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Yabancı İşçiler İçin Cezalar Artıyor
Türkiye’de çalışan yabancı işçilere yönelik önemli düzenlemeler de hayata geçirildi. Mesleki eğitim alan ve staj yapan yabancıların, işbaşı yapmadan önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin alması gerektiği ifade edildi. Çalışma izni olmayan her bir yabancı işçi için 56 bin lira ceza uygulanacağı kaydedildi. Kayıtdışı olarak kendileri çalışan yabancı işçilere ise 45 bin lira ceza kesileceği belirtildi.
SGK’nın almış olduğu bu önlemler, kayıtdışı istihdamın azaltılması ve iş güvencesinin yükseltilmesi amacıyla uygulamaya konuldu. İşverenlerin, bu yeni düzenlemelere uymaları ve sigortalı işçi çalıştırma yükümlülüklerini yerine getirmeleri büyük önem taşımaktadır.
