SSK Girişi 1994-2014 Arasında Olanlar Dikkat: 2160 ve 3600 Gün ile Erken Emeklilik
Emeklilik tarihini öne çekmek isteyen çalışanların gündeminde 1800, 2160 ve 3600 prim günü üzerinden sağlanan haklar bulunuyor. SGK mevzuatında askerlik ve doğum borçlanmasından malullük aylığına kadar farklı imkanlar yer alsa da bunların her biri farklı şartlara tabi tutuluyor. Özellikle sigorta başlangıç tarihi, çalışma gücü kaybı ve borçlanılacak süre emeklilik hesabında belirleyici oluyor.
Emeklilik için gerekli prim gününü tamamlayamayan veya emeklilik tarihini öne çekme imkanı bulunan çalışanlar SGK mevzuatındaki özel düzenlemeleri araştırıyor. Kamuoyunda “1800, 2160 veya 3600 günle erken emeklilik” şeklinde ifade edilen haklar bulunmakla birlikte, bu rakamların tamamı herkes için doğrudan emeklilik hakkı anlamına gelmiyor.
Sigorta başlangıç tarihi, sigortalılık statüsü ve kişiye özel koşullar hangi düzenlemeden yararlanılabileceğini belirliyor.
1800, 2160 ve 3600 günle kimler emekli olabilir?
1800 gün malullük aylığında, 2160 gün doğum borçlanmasında, 3600 gün ise belirli sigortalılar açısından kısmi emeklilik hesabında önem taşıyor. Ancak yalnızca bu prim günlerine ulaşmak genel olarak yaş şartı olmadan emeklilik hakkı sağlamıyor.
Öne çıkan SGK uygulamaları şu şekilde:
- 1800 gün: Malullük aylığında gerekli prim koşullarından biri
- 2160 gün: Üç çocuk için yapılabilecek azami doğum borçlanması
- 3600 gün: Belirli eski sigortalılar açısından kısmi emeklilikte kullanılan prim şartı
- Askerlik borçlanması: Sigortadan önce yapılan askerlik borçlanılırsa başlangıç tarihini geriye çekebilir
- Yaş şartı: Yararlanılan emeklilik düzenlemesine göre ayrıca uygulanabilir.
3600 Gün Herkese Yaşsız Emeklilik Sağlamıyor
Kaynak metindeki “3600 günle erken emeklilik” ifadesinin özellikle dikkatli değerlendirilmesi gerekiyor. SGK kayıtlarında 3600 gün üzerinden emeklilik imkanı bulunmakla birlikte, bunun koşulları ilk sigortalılık tarihine ve tabi olunan mevzuata göre değişiyor.
Dolayısıyla 1994-2014 arasında sigortalı olan herkesin 3600 günle emekli olabileceği şeklinde genel bir SGK uygulaması bulunmuyor. Örneğin 1 Mayıs 2008 sonrasında ilk defa 4/A kapsamında sigortalı olanlarda genel yaşlılık aylığı koşulları farklı ve 7200 prim günü üzerinden düzenleniyor.
Anneler 2160 Güne Kadar Borçlanabiliyor
Kadın sigortalılar açısından önemli haklardan biri doğum borçlanması. SGK mevzuatına göre gerekli şartların bulunması halinde üç doğuma kadar, her çocuk için en fazla iki yıllık süre borçlanılabiliyor. Böylece azami borçlanma 6 yıl, yani 2160 güne ulaşabiliyor.
Ancak 2160 gün doğrudan “6 yıl erken emeklilik” anlamına gelmiyor. Borçlanma esas olarak eksik prim günlerinin tamamlanmasını sağlıyor ve kişinin kendi emeklilik şartlarına göre sonuç doğuruyor.
Malulen Emeklilikte 1800 Gün Şartı Bulunuyor
Çalışma gücünün en az yüzde 60'ını kaybettiği SGK Sağlık Kurulu tarafından tespit edilen sigortalılar belirli koşullarla malullük aylığından yararlanabiliyor. Genel kural olarak en az 10 yıllık sigortalılık ve 1800 prim günü gerekiyor. Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olanlarda ise 10 yıllık sigortalılık süresi aranmıyor.
Askerlik Borçlanması Emeklilik Tarihini Etkileyebilir
Askerliğini ilk sigortalılık tarihinden önce yapanların borçlanması ise farklı bir avantaj sağlayabiliyor. SGK'ya göre sigorta başlangıcından önceki borçlanılabilir bir süre ödendiğinde sigortalılık başlangıcı borçlanılan gün kadar geriye götürülebiliyor. Bu durum kişinin tabi olduğu emeklilik şartlarını değiştirebiliyor.
Bu nedenle 1994-2014 gibi geniş bir tarih aralığı üzerinden tek bir emeklilik hesabı yapmak yerine, ilk sigorta tarihi, statü, prim günü ve varsa borçlanılabilecek sürelerin birlikte değerlendirilmesi gerekiyor.
Kaynak: SSK Girişi 1994-2014 Arasında Olanlar Dikkat: 2160 ve 3600 Gün ile Erken Emeklilik